Учащиеся Автотранспортного колледжа ознакомились с работой крупнейшего в Европе троллейбусного парка

Студенты 2-го курса Автотранспортного и электромеханического колледжа, обучающиеся по специальности «Эксплуатация транспортного электрооборудования и автоматики (по видам транспорта, за исключением водного)»,  побывали на экскурсии в Троллейбусном парке № 1. Познакомив ребят с производственным процессом, будущие коллеги пригласили их по окончании учёбы на работу.

Фоторепортаж:

на сайте || в соцсетях

Начальник Производственно-технического отдела Татьяна Шаламова рассказала, что Троллейбусный парк № 1 – крупнейшее предприятие городского электрического транспорта не только в Петербурге, но и в Европе. Сегодня парк обслуживает более трети маршрутной сети города, а на 18 маршрутов ежедневно выходят свыше двухсот машин. Всего же подвижной состав парка насчитывает 257 троллейбусов.

Будущие транспортники побывали в цехах, где увидели, как троллейбусы готовят к выходу на линию, как осуществляется их техническое обслуживание и ремонт, ознакомились с организацией рабочих мест. Особенно ребят заинтересовала эксплуатация электробусов с динамической зарядкой – напомним, что в декабре прошлого года парк выпустил инновационные машины на 41-й маршрут, продлённый до микрорайона  «Балтийская жемчужина».

Молодые люди оценили условия, в которых трудятся работники парка. Начальник цеха ремонта и обслуживания подвижного состава Ярослав Лобов рассказал учащимся Автотранспортного колледжа, что в рамках внедрения в Горэлектротрансе бережливого производства производственные площади парка приводятся к системе «5С».  По результатам прошлого года Троллейбусный парк № 1 стал победителем конкурса «5С-предприятие» в номинации «Лучший  парк»

Посетителей парка пригласили  на практику, а в дальнейшем – и на работу.

Петербургский Горэлектротранс связывает с Автотранспортным и электромеханическим колледжем многолетнее и долгосрочное сотрудничество. В рамках заключённого между предприятием и учебным заведением соглашения студенты АТЭМК проходят практику в Горэлектротрансе, бывают на экскурсиях в подразделениях, заключают договоры на целевое обучение, а работники предприятия заочно получают  в колледже среднее профессиональное образование.