Будущие экологи ознакомились с производственным процессом трамвайного парка

Студенты II курса Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета (ГАСУ) побывали на экскурсии в Трамвайном парке №8. Ребята обучаются на кафедре «Техносферная безопасность», после окончания вуза они станут экологами и специалистами по охране труда. Поэтому на встрече с транспортниками их больше всего интересовали вопросы, связанные с их будущей профессией.

В Трамвайном парке № 8 студенты ознакомились с производственным процессом, узнали о сопутствующих опасных и вредных факторах, побывали в цехах. Ребята интересовались, как организована в Горэлектротрансе работа по охране труда, предупреждению травматизма, сохранению экологии. В частности, работники предприятия рассказали молодым людям, как организован вывоз мусора, показали работу моечного комплекса, оборудованного  современной системой очистки сточных вод и оборотным водоснабжением. Эти технологии позволяют уменьшить водопотребление на моечном комплексе до 85 %.

Главный механик Трамвайного парка № 8 Галина Андреева познакомила студентов с инфраструктурой цехов, где ремонтируется и обслуживается подвижной состав. Особенно заинтересовало будущих специалистов депо, в котором обслуживаются вагоны «ТрамРус» (совместное производство российского ЗАО «Трансмашхолдинг» и французского ALSTOM Transport S.A). В ближайшее время в парк поступит 21 новый трамвай «Витязь-М». Новый подвижной состав будет работать на юго-западе Петербурга.

Будущие экологи и специалисты по охране труда отметили порядок и  чистоту в производственных помещениях.

«За этими профессиями будущее, ведь безопасное производство, сбережение экологии и охрана окружающей среды – это основа основ, тем более на нашем предприятии, которое эксплуатирует экологически чистый транспорт. Поэтому после окончания вуза будем рады видеть ребят в Горэлектротрансе!» - отметил  главный инженер Трамвайного парка № 8 Сергей Клещевников.

Добавим, что между Горэлектротрансом и СПб ГАСУ заключено соглашение о сотрудничестве, подразумевающее совместную работу по формированию кадрового резерва и повышению престижа профессий отрасли ГЭТ. Студенты вуза приходят на предприятие на практику, знакомятся с его деятельностью в ходе экскурсий.